نظرية المنظمة MGNA 4226C

وصف المساق:

يتناول هذا المساق طبيعة وانواع المنظمات، ومفهوم نظرية المنظمة وتطورها واهمية دراستها، كما ويتناول مفهوم وانواع الهياكل التنظيمية، كما ويتناول ايضا مفهوم حجم المنظمة وطرق قياسها والبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة، ويركز على طرق نجاح المنظمة من خلال قياس الكفاءة والفاعلية، وكما ويتطرق لمفهوم الابداع والتخطيط وعمليات وانواع الاندماج ومشاكلة بين المنظمات، ومفهوم التغيير وانواعه ومصادرة وانماطه واسباب مقاومته،  المنظمات ويتطرق الى مفهوم النمو وتطور المنظمة والتكنولوجيا واهميتها، ومفهوم الصراع واساليبه وطرق ادارته.

أهداف المساق:

يهدف هذا المساق الى تحقيق التالي:
  • توضيح  مفهوم المنظمة والنظريات التنظيمية وتطورها.
  • التعرف على طرق تصميم الهياكل التنظيمية وفقا للتغييرات البيئية.
  • التعرف على مقاييس وطرق قياس حجم المنظمة.
  • توضيح مفهوم الكفاءة والفاعلية وطرق القياس المستخدمة والقدرة على التفريق بينهما.
  • تسليط الضوء على مفهوم الابداع واسبابه داخل المنظمة.
  • التعرف على انواع الاندماج واختيار أفضلها بما يتناسب مع امكانيات المنظمة وقدراتها.
  • التعرف انواع التغيير ومصادرة وأنماطه واسباب مقاومته.
  • التعرف على مفهوم التغيير وتطور المنظمة.
  • التعرف على مفهوم واهمية التكنولوجيا لدى منظمات الاعمال .
  • التعرف على مفهوم الصراع واسابة وطرق إدارته.

مخرجات المساق:

في نهاية تدريس المساق، سيكون الطالب قادراً علي:  
  • القدرة على ادارة الصراع داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية.
  • يكون الطالب قد ألم بالطرق التي يمكن من خلالها زيادة كفاءة وفاعلية المنظمة.
  • القدرة على فهم مراحل تطور ونموالمنظمة ومتطلبات كل مرحلة.
  • فهم دور التكنولوجيا في حياة المنظمات وكيفية التعامل معها.
  • القدرة على التعامل مع الفرد والجماعات داخل المنظمات.
  • القدرة على ادارة التغيير والتعامل معه داخل منظمات الاعمال.
  • القدرة على القضاء على الاعتراضات التي تواجه عمليات التغيير داخل منظمات الاعمال.
  • ادراك انواع الاندماج واهميتها للمنظمات وخاصة في عصر العولمة.