وصف المساق:
يركز هذا المساق على مفهوم القوى البشرية وأهميتها، كما ويركز على تحليل العمل والطرق المستخدمة في تحليل العمل ويتناول تخطيط القوى البشرية على مستوى المنظمة، ويتناول أيضاً الاختيار والتوظيف، ويشتمل على مفهوم دافعية العاملين ونظرياتها ، وطرق التدريب والتنمية، وسياسات الاجور والرواتب، وطرق تقييم الأداء، كما ويسلط الضوء على مشاكل العمال وطرق معالجتها.